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菜鳥慘被逼吃「巨無霸拉麵」!二郎不忍說話了 律師:恐涉職場霸凌

菜鳥慘被逼吃「巨無霸拉麵」!二郎不忍說話了 律師:恐涉職場霸凌

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艾芭|檢舉

以大份量著稱的日本連鎖拉麵店「拉麵二郎」呼籲停止在職場中強迫新人吃大份量拉麵的行為,示意圖。(路透)

吳裕堯/核稿編輯



〔即時新聞/綜合報導〕以大份量著稱的日本連鎖拉麵店「拉麵二郎」呼籲停止在職場中強迫新人吃大份量拉麵的行為,引發熱議。不少網友認為,這樣的行徑已涉及職場霸凌。律師也提醒,雇主與同事應避免仗勢施壓,尊重個人意願,共同維護良好的職場文化。

《東洋經濟》報導,位於東京的「拉麵二郎」亀戶店近日在X發文呼籲,停止在職場中強迫新人點大份量拉麵的行為。儘管這類情況有所減少,但偶爾仍可見新進員工在不清楚餐點內容的情況下,被要求點「野菜加量」大盛拉麵,吃得十分吃力,遭旁人圍觀嘲笑。


貼文發布後,迅速引發網友熱議。許多人認為,這種行為與「職場霸凌」或聚會場合常見的「酒後騷擾」性質相似,甚至有人直接稱之為「二郎霸凌」。也有網友指出,將料理當作懲罰或玩笑的行為,不但不尊重店家,還可能損害品牌形象。此外,不少人分享自身經驗,曾因類似情況對該店產生不好的印象。

對此,律師西山良紀指出,是否構成職場霸凌,仍需視個別情況判斷。如果只是偶發事件,且沒有強迫對方吃完,通常較難認定為職場霸凌。但若屢次發生,或明知道對方吃不下卻仍要求吃完,導致身心壓力,則可依法可構成霸凌。他呼籲職場應避免仗著職位對他人施壓,尤其是在飲食方面,更應尊重個人意願,避免不當行為破壞同事之間的關係和整體職場氛圍。






原文網址:https://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/5027459


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